Anonim
מארק צוקרברג ב- F8 2016

תחת אש בגלל דיכוי עמדות שמרניות במדור הנושאים המגמות שלה, פייסבוק הודיעה השבוע כי היא תדרוש מעובדיה לעבור הכשרה לבדיקת הטיותיהם הפוליטיות.

"אנחנו חושבים הרבה על גיוון בפייסבוק, " אמרה סמנכ"ל המשרד שריל סנדברג ביום רביעי באירוע שערך המכון האמריקני לאנטרפרייז, כך על פי The Hill. "ויש לנו כיתת ניהול הטיה שכל המנהיגים שלנו והרבה מהעובדים שלנו לקחו שהייתי חלק מהעזרה ביצירה, והתמקדנו בהטיה גזעיים, הטיות גיל, הטיות מגדריות, הטיות לאומיות, אנו נוסיף כעת תרחיש בנושא הטיה פוליטית. "

דובר החברה אמר ל- The Hill כי ההכשרה המדוברת היא חובה לכל העובדים.

בעקבות ההאשמות בחודש שעבר כי היא מדכאת בקביעות את הסיקור בנושאי חדשות שמרניים פוליטית, פייסבוק אמרה כי היא תסתמך רק על אלגוריתמים הסורקים את פוסטיהם של המשתמשים שלה לקבלת מספר אזכורים גבוה במיוחד של נושא מסוים. בעבר, סוקרי הנושאים המגמתיים היו מסתמכים בחלקם על עדכוני RSS מכלי תקשורת מקוונים, כולל הניו יורק טיימס, חדשות ה- BBC, דוח הדרדג 'והופינגטון פוסט.

למרות שינויים אלה ומדיניות ההדרכה החדשה שלה, פייסבוק ניצבת בפני אתגר מובנה בטיפול בהטיה פוליטית, שכן תעשיית הטכנולוגיה בה היא פועלת היא ליברלית פוליטית להפליא. סנדברג עצמה, כמו גם מנכ"ל אלפבית אריק שמידט, מנכ"ל נטפליקס ריד הייסטינגס, מנכ"ל Airbnb, בריאן צ'סקי, ורבים מכבלי המשקל הטכנולוגיים האחרים תמכו השבוע במסע הבחירות של הדמוקרט הילרי קלינטון לנשיא.

בין מנהיגי הטכנולוגיה הבודדים שאושרו את מתנגדו הרפובליקני של קלינטון, דונלד טראמפ, הוא פיטר ת'יל, שנמתח לאחרונה על ביקורתו על תפקידו בבנקרות התביעה של הולק הוגן נגד גאוקר מדיה. הוא ישמש כנציג טראמפ.

קשורים

  • כיצד להתמודד עם בעיית המגוון הטכני כיצד להתמודד עם בעיית הגיוון הטכני

מלבד פוליטיקה, פייסבוק וחברות טק אחרות מתמודדות גם עם בעיות גזע ומגדר. הענף לבן וגברי באופן מוחלט, וחברות רבות התמודדו לאחרונה עם הדרך הטובה ביותר להתמודד עם זה. גוגל בשנת 2014 הכירה רשמית על חסרונותיה על ידי פרסום סטטיסטיקות למין ומוצא אתניות של העובדים, שהראו כי כוח העבודה שלה כלל 70 אחוז גברים ו -30 אחוז נשים, אך רק 5 אחוז שחור או היספני.

בשנה שעברה התחייבה אינטל להשקיע 300 מיליון דולר כדי לשפר את המגוון של כוח העבודה של החברה. הכסף יעבור למשוך יותר נשים ומיעוטים לתפקידים הנדסיים ומדעי המחשב. מוקדם יותר השנה היא דיווחה על התקדמות ביעד זה, אך עדיין נותרו עבודה. לאפל יש מאמץ דומה.

טוויטר, בינתיים, ספגה ביקורת בדצמבר האחרון כשמינה אדם לבן להיות ראש המגוון שלו.